Открытый рынок труда: особенности и проблемы



По официальной статистике за последний год число работающих инвалидов в России увеличилось. Однако, это не относится к инвалидам по зрению - в данной категории инвалидов значение этого показателя продолжает уменьшаться. В течение 2013 года АУ ВОС были опрошены почти 500 работодателей из различных регионов нашей страны на предмет возможности трудоустройства специалистов из числа инвалидов по зрению. При этом более 400 опрошенных работодателей разместили объявления в интернете о своих вакансиях, специально маркировали их как вакансии, доступные для людей с ограничениями здоровья, и их вакансии соответствовали наиболее востребованным профессиям для незрячих специалистов по нашим представлениям (специалист справочной службы, юрист, массажист, программист, психолог и т. д.). Однако только немногим больше 50 представителей работодателей согласились хотя бы вести разговор о возможности трудоустройства инвалидов по зрению. Наиболее типичным ответом остальных был «Мы согласны трудоустроить специалиста с инвалидностью любого вида, только не незрячего».

Не лучшим образом выглядит и статистика московского центра квотирования рабочих мест при Департаменте труда и занятости Правительства Москвы. По состоянию на февраль 2014 года, из 562 объявленных вакансий на рабочие места для инвалидов и молодёжи, на создание которых выделены значительные государственные средства, лишь о 62 сказано, что они доступны для инвалидов по зрению. В ходе анализа этой «доступности» оказалось, что реально трудоустроить инвалидов по зрению можно только на 10 рабочих мест, и эти места находятся на предприятии ВОС «КУНЦЕВО-ЭЛЕКТРО»!

По сути, приходится признать, что так широко разрекламированный «открытый рынок труда» фактически для незрячих в смысле массовой занятости закрыт. Об этом говорят и данные опросов Министерства труда и социальной защиты РФ и ВОС, проведённых в 2013 году. В опросе Министерства труда приняло участие около 30 тысяч инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, из 28 регионов России. Почти все они — инвалиды по общим заболеваниям, слуху, колясочники и опорники, подавляющее большинство (около 80%) имеют третью группу инвалидности. Вот почему более 70% из них заявило, что наиболее предпочтительным для них стало бы трудоустройство на открытом рынке труда, вместе с работниками, не имеющими ограничений здоровья.

В опросе ВОС приняло участие чуть более 5 тысяч инвалидов по зрению из 70 региональных организаций Общества. 82% из них — инвалиды первой и второй групп. Более половины из них (53%) ответило, что наиболее предпочтительным для них является трудоустройство на предприятиях ВОС с достойной оплатой труда.

В тоже время условия существования предприятий ВОС из года в год ухудшаются, сокращаются преференции в налоговых выплатах и отчислениях во внебюджетные фонды. Компенсации, которые государство возвращает ВОС за понесённые потери, почти в 3 раза меньше тех сумм, которые государство удерживает в виде налогов.

21 апреля 2014
Пресс-служба ВОС
(материал предоставлен сектором трудоустройства АУ ВОС, сайт www.trudvos.ru)